Lors d’un séminaire complet s’étalant sur 8 semaines de méditations, un des participants chef d’entreprise, exprime ceci : à sa grande surprise un changement s’est produit dans la relation qu’il a avec un de ses associés, jusque-là dès qu’il expose une nouvelle idée, la réaction de son associé est de se positionner en contre partant dans l’agressivité et démontant chacune de ses propositions et la discussion se termine en conflit.

Le calme qu’il trouve dans l’entraînement de la méditation se manifeste lors d’une rencontre face à cette même personne juste après avoir exposé son idée il écoute son interlocuteur, reste présent et à l’issue de l’échange, l’associé en question lui dit en fait tu as raison ! mon client n’en revient pas de cette découverte, cela s’est fait tout seul et s’est reproduit plusieurs fois, sans la chercher, il a trouvé une nouvelle stratégie plus efficace.